ประกาศส านักงานเทศบาล/องค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ เรื่อง เจตจ านงการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตอย่างมีคุณธรรมและโปร่งใส ด้วยยุทธศาสตร์ชาติ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ.2560 - 2564) ยุทธศาสตร์ที่ 2 ยกระดับเจตจ านงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต ก าหนดให้ผู้บริหารองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น แสดงเจตจ านงทางการเมือง ในการต่อต้านการทุจริตของผู้บริหาร ประกอบกับ มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2559 เห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงาน เข้าร่วมรับการประเมิน คุณธรรม และความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ตามที่ส านักคณะกรรมการป้องกันและ ปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเสนอ องค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ จึงขอประกาศเจตจ านงทางการเมือง ในการต่อต้านการทุจริตของ ผู้บริหาร ที่จะบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต เพื่อเสริมสร้าง คุณธรรม และความโปร่งใสในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ สูงสุดต่อประเทศชาติและประชาชน จึงขอให้ค ามั่นที่จะน าพาคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานส่วนต าบล ลูกจ้างประจ า พนักงานจ้าง ในองค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ ทุกคน ให้ปฏิบัติราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม ควบคู่กับการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และร่วมมือกับทุกภาคส่วน ในการป้องกันปราบปรามการ ทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ทุกระดับ รวมทั้งตอบสนองและอ านวยความสะดวกแก่ประชาชน และขอ ก าหนดแนวทางให้องค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ ถือปฏิบัติและด าเนินการ โดยมีรายละเอียดดังนี้ ข้อที่ 1 เจตจ านงในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ทั้งต่อเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและ สาธารณชนภายนอกเพื่อเป็นการแสดงความตั้งใจ หรือค ามั่นที่จะน าพาหน่วยงานปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต และพร้อมที่จะได้รับการตรวจสอบการปฏิบัติงานตาม เจตจ านงที่ได้แสดงไว้ ข้อ 2 นโยบายในการพัฒนาองค์กรให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานในฐานะเป็น หน่วยงานภาครัฐก าหนดนโยบายในการพัฒนาองค์กร ให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงาน ในฐานะ เป็นหน่วยงานภาครัฐ โดยมุ่งมั่นพัฒนาหน่วยงานให้มีคุณธรรม และความโปร่งใสตามแนวทางการประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 6 ด้าน ดังนี้ 2.1 ด้านความโปร่งใส ข้าพเจ้าจะบริหารงานด้วยความถูกต้อง ยุติธรรม ตรวจสอบได้ โดย ประชาชน สามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารขององค์กร พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งจากภายในและ ภายนอกหน่วยงาน สามารถเข้าถึงข้อมูลด้วยวิธีต่าง ๆ ได้หลากหลายช่องทาง การด าเนินการจัดซื้อจัดจ้างให้เกิดความโปร่งใสในทุกขั้นตอน และเปิดโอกาสให้ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และภาคประชาชน เข้ามามีส่วนร่วมใน การตรวจสอบการปฏิบัติงาน โดยเปิดเผยข้อมูลข่าวสารในการด าเนินกิจกรรมทุกรูปแบบ 2.2 ด้านความพร้อมรับผิด มีเจตจ านงสุจริตในการบริหารงานและพร้อมที่จะรับผิดในการท างาน และการบริหารงานเมื่อเกิดความผิดพลาด เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่สังคมว่าการขับเคลื่อนหน่วยงาน ให้เป็นไป อย่างมีคุณธรรมและธรรมาภิบาล 2.3 ด้านความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน มีเจตจ านงสุจริตที่จะส่งเสริมให้มีการ ปฏิบัติงานโดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานปลอดจากการทุจริตในเชิงนโยบาย และการทุจริตต่อ หน้าที่ โดยไม่ใช้ต าแหน่งและหน้าที่ ในการเอื้อประโยชน์หรือรับสินบนแต่อย่างใด 2.4 ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร จะบริหารงานและปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล โดย มุ่งตอบสนองความต้องการของประชาชนด้านการบริการที่รวดเร็ว ถูกต้อง เสมอภาค โปร่งใสและเป็นธรรม ไม่ทน ต่อการทุจริตทั้งปวงและมีความละอาย และเกรงกลัวที่จะกระท าทุจริต รวมทั้งการด าเนินการเพื่อป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อน 2.5 ด้านคุณธรรมการท างานในหน่วยงาน จะปลูกฝังค่านิยมและทัศนคติให้บุคลากรมุ่งเน้น ผลประโยชน์ส่วนรวม มีความรู้ ความเข้าใจ ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม น าหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ใน การบริหารงานและการด าเนินชีวิต มีความเป็นธรรมในการปฏิบัติงาน และคุณธรรมในการบริหารงานในเรื่องการ บริหารงานบุคคล การบริหารงบประมาณการมอบหมายงาน และการบริหารสภาพแวดล้อมในการท างาน 2.6 ด้านการสื่อสารภายในหน่วยงาน จะส่งเสริมและพัฒนาช่องทางการสื่อสารโดยน าเทคโนโลยี ทันสมัยมาปรับใช้ในการประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนและบุคลากรในองค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ เข้าถึงข้อมูล ข่าวสารที่เกี่ยวข้องได้โดยเปิดเผย รวดเร็ว ถูกต้อง และประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนแจ้งข้อมูลข่าวสาร เบาะแส ทุจริตร้องเรียน ร้องทุกข์ผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียนร้องทุกข์องค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ ประกาศ ณ วันที่ ๑ เมษายน 2563 ( นายศิริพัฒน์ ศรีหนองฮ่าง ) นายกองค์การบริหารส่วนต าบลธาตุ หมายเหตุ : เป็นผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน